Nos métiers de service
d’aide à la personne
Nos métiers de service d’aide à la personne
Il existe de nombreux métiers autour de l’aide à domicile : découvrez-les !
Participez au bien-être des bénéficiaires tout en créant des liens humains enrichissants. Apportez un soutien concret et un accompagnement au quotidien, et contribuez à améliorer la vie de ceux qui en ont besoin.
Auxiliaire de vie
L’auxiliaire de vie prend soin des personnes en perte d’autonomie (personnes âgées, handicapées, ou fragiles…). Son rôle est d’accompagner le bénéficiaire dans son quotidien et veiller à son confort de vie.
Missions
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance
- Aménager et entretenir leur cadre de vie
- Maintenir une vie sociale et relationnelle
Auxiliaire de vie : 3 bonnes raisons
- Contribuer au bien-être des personnes
- Valorisation personnelle
- Des possibilités d’évolution de carrière
Auxiliaire de ménage
L’auxiliaire de ménage intervient auprès des bénéficiaires pour garantir la propreté de son espace de vie.
Missions
- Passer l'aspirateur et/ou la serpillère
- Dépoussiérer les meubles et éléments de décoration
- Laver, étendre et repasser le linge
- Entretenir les outils ménagers
Auxiliaire de ménage : 3 bonnes raisons
- Une demande élevée dans le secteur des services à la personne
- Un métier avec des profils diversifiés
- Des possibilités d’évolution de carrière
Coordinateur / Coordinatrice
Véritable chef d’orchestre du maintien à domicile, le coordinateur organise les interventions, accompagne les équipes et veille au bien-être des bénéficiaires.
Missions
- Évaluer les besoins des bénéficiaires lors des visites à domicile.
- Organiser et planifier les interventions des auxiliaires de vie et aides à domicile.
- Assurer le suivi de la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires.
- Accompagner, soutenir et encadrer les intervenants au quotidien.
- Faire le lien avec les familles, les partenaires médicaux et sociaux.
- Participer à la mise en place des dossiers d'aide (APA, PCH, caisses de retraite, etc.).
Coordinateur : 3 bonnes raisons
- Donner du sens à son métier
- Un métier humain et varié
- Un rôle clé au cœur de l'action
Faites de votre travail une source d’épanouissement
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Conseiller(e) aux familles
Également appelé Care Manager, c’est le référent privilégié des bénéficiaires et de leurs familles. Il met tout en œuvre pour respecter la demande des bénéficiaires dans leurs projets de vie afin d’assurer le parfait maintien à domicile dans la mesure du possible.
Missions
- Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé du bénéficiaire
- Accueil physique et téléphonique
- Visite à domicile : aide au financement, réévaluation , qualité et réclamations
- Animation d’un réseau de professionnels et de prescripteurs de santé
- Mise en place d’outils et de solutions adaptés aux situations
- Rôle de médiateur entre les familles et le personnel terrain
Care Manager : 3 bonnes raisons
- Trouver du sens à son métier
- Contribuer au maintien à domicile des bénéficiaires
- Travailler en équipe
Animateur(trice) Qualité
L’animatrice qualité met tout en œuvre pour assurer la qualité des prestations et garantir la sécurité des salariés.
Missions
- Intégration et formation des nouvelles recrues
- Assurer la sécurité et le bien-être des salarié(e)s
- Veiller à la qualité des prestations
- Gérer les réclamations clients/salarié(e)s
Animateur(trice) Qualité : 3 bonnes raisons
- Partager et transmettre le savoir-faire
- Être satisfait(e) de la bonne intégration
- Suivre l’évolution et la réussite des salarié(e)s
Responsable de pôle
Le responsable du pôle confort encadre une équipe d’assistant(e)s de secteur et d’auxiliaires de ménage.
Missions
- Encadrer et animer des salariés
- Répondre efficacement aux demandes des bénéficiaires
- Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise
Responsable de pôle : 3 bonnes raisons
- Travailler en équipe
- Développer des compétences
- Évolution professionnelle