Nos conditions salariales
et avantages 2026
Nous plaçons la transparence au cœur de notre philosophie, que ce soit avec nos bénéficaires ou nos collaborateurs.
Nous sommes fiers de proposer les meilleures conditions salariales de notre secteur, et cette confiance nous permet de vous en parler sans détour.
À vous de juger ! Imprimez nos conditions, comparez-les à celles de la concurrence… et constatez par vous-même la différence. Chez nous, la transparence n’est pas un slogan, c’est un engagement au quotidien.
Pourquoi rejoindre A VOS CÔTÉS ?
Sécurité & rémunération
- Embauche en CDI : 100 % de nos recrutements
Sécurisation des heures et de la rémunération grâce à l’annualisation du temps de travail (méthode du lissage)
Taux horaire brut selon votre niveau : de 12,02 à 15,00 €
Majoration de 25 % pour les heures travaillées le dimanche
Majoration de 25 % pour les jours fériés (100 % le 1er mai et le 25 décembre)
Prime de technicité de 0,30 € à 1 € / heure selon le niveau de perte d’autonomie du bénéficiaire
Prime de technicité de 2,50 € / heure pour les missions de ménage premium
Prime de 250 euros sera attribuée aux équipes autonomes en fin d’année (modulation comprise entre 0% et 10%) et si tous les membres sont en modulation positive.
Budget cohésion Equipe Autonome de 200 Euros par personne et par an est mis en place.
Budget cohésion de 50 euros par personne pour les salariés en traditionnel et par an.
Indemnisation formation de 10€ par jour et par salarié formé à Lunel pour indemniser les déplacements et les repas
Déplacement & frais
- Indemnisation des frais de transport à 0,45 € / km
100 % des temps de déplacement comptabilisés comme du temps de travail
- Indemnité mensuelle de 10 € pour téléphone portable et entretien des vêtements professionnels
Avantages & protection sociale
- Prime de cooptation de 200 € par salarié recruté
- Mutuelle d’entreprise avec 50 % de la cotisation prise en charge par A VOS CÔTÉS
- Couverture prévoyance après 1 an d’ancienneté (maintien de salaire en cas d’arrêt maladie ou accident du travail)
Mais aussi
- Interventions ultra-sectorisées pour limiter au maximum les déplacements
Horaires adaptés à vos disponibilités
Assistante sociale dédiée, financée à 100 % par A VOS CÔTÉS
Comité d’entreprise (sorties, chèques cadeaux…)
Formations professionnelles chaque année : aide à la toilette, accompagnement en fin de vie, gestes et postures, premiers secours…
Réelles possibilités d’évolution professionnelle : passerelles entre métiers, postes d’Animateur / Animatrice Qualité pour les intervenants expérimentés (accueil, formation, évaluation de la qualité)